Отличительные особенности ведущего на корпоративный Новый год

Корпоративный новый год — праздник, которого ждут все сотрудники, независимо от возраста и профессионального статуса. И от того, насколько грамотно, ярко и насыщенно пройдет это мероприятие, зависит настроение каждого сотрудника в отдельности и командный дух всей компании в целом.

Поскольку корпоративный новый год — событие особенное, то и ведущий на корпоратив должен быть не просто наспех переквалифицировавшимся свадебным тамадой, а настоящим профессионалом с богатым опытом ведения именно новогодних празднеств.

Разница между свадебным и новогодним ведущим велика, и отличия заключаются в разных форматах этих мероприятий. Если ведущий на свадьбу обычно скован рамками четкого сценария, заранее согласованного с молодоженами, то в случае с новогодним корпоративом ведущий имеет полную свободу действий и неограниченную возможность импровизировать. И тут уж многое зависит от таланта этого человека. Как и в конкурсе разминка в КВН на корпоративе важно быть максимально веселым и находчивым, важно быть артистом.

Впрочем, сказать, что ведущий на новый год не придерживается никакого сценария и во время проведения новогоднего торжества исключительно импровизирует — тоже неправильно. Дело в другом: новогодние сценарии у хорошего ведущего обычно имеются в большем количестве, чем свадебные. Форматы мероприятий разные, отсюда и разная свобода творчества.

Отличие и достоинство ведущего на корпоративный новый год заключается еще и в том, что профессионал своего дела всегда может оказать помощь в оформлении помещения в соответствии с программой мероприятия. Если говорить о ведущем на свадьбу, то обычно этому человеку достается только роль артиста-модератора, приглашенного в уже установленные декорации.

Роль профессионального ведущего на корпоративный новый год сложно переоценить. Главная и единственно правильная задача при организации праздничного мероприятия состоит в том, чтобы создать исключительно положительные впечатления от работы у всех сотрудников в конце года. Это возможно только при правильной организации корпоративного нового года, которую способен взять на себя профессиональный ведущий.

Любые попытки провести новый год своими силами с руководителем в роли массовика-затейника обычно заканчиваются плохим результатом. Многим сотрудникам такая «самодеятельность» не дает толком расслабиться, да и сам руководитель едва ли может полноценно отдохнуть на таком вечере. Опасность заключается еще и в том, что новогодний корпоратив, где ведущий — это начальник, может запросто обернуться в дежурные посиделки с чаем, плюшками и бокалом шампанского. Вряд ли именно о таком вечере мечтают сотрудники под конец года, каким бы харизматичным ни был их руководитель.

А вот чтобы корпоративный новый год удался на славу, профессиональные ведущие готовятся заранее и достаточно тщательно. Грамотный специалист подготовит уникальный сценарий на основе уже существующих программ, при этом обязательно учтет корпоративные особенности того или иного коллектива и даже уровень безумства отдельно взятых сотрудников. Это не означает, что на безбашенности некоторых уникумов будет выстроена вся программа, но интересные моменты с участием штатных шалопаев наверняка еще долго будут вспоминаться в курилках и во время чаепитий. Впрочем, главная задача ведущего на корпоративный год состоит все-таки в другом — подобрать такие конкурсы и события, который поймут все без исключения гости.

Подводя итог, можно сказать, что любой ведущий на новый год может быть отличным ведущим на свадьбу, но далеко не каждый свадебный тамада способен стать отличным корпоративным ведущим. Разница в статусе, манере поведения, образованности и, конечно, артистизме. Такова уж специфика корпоративного торжества.